<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Komentáre k Pracovná zmluva v Nemecku &#8211; povinnosti a odporúčania, 2. časť	</title>
	<atom:link href="https://quantajobs.com/pracovna-zmluva-v-nemecku-povinnosti-a-odporucania-2-cast/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://quantajobs.com/pracovna-zmluva-v-nemecku-povinnosti-a-odporucania-2-cast/</link>
	<description>Rakúsko, Nemecko, Švajčiarsko</description>
	<lastBuildDate>Thu, 18 Jul 2024 08:21:48 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.4.8</generator>
	<item>
		<title>
		Od: Ladislav Klepáč		</title>
		<link>https://quantajobs.com/pracovna-zmluva-v-nemecku-povinnosti-a-odporucania-2-cast/#comment-10340</link>

		<dc:creator><![CDATA[Ladislav Klepáč]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Mar 2023 08:39:47 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://novy.dreamjobs.sk/?p=89#comment-10340</guid>

					<description><![CDATA[Odpoveď na &lt;a href=&quot;https://quantajobs.com/pracovna-zmluva-v-nemecku-povinnosti-a-odporucania-2-cast/#comment-10282&quot;&gt;Peter&lt;/a&gt;.

Dobrý deň, všetko závisí od zmluvy, ako ju máte postavenú, rovnako ako aj od zamestnávateľa. Odporúčam kontaktovať vášho nového zamestnávateľa a vysvetliť mu dôvody, prečo nemôžete/nechcete nastúpiť.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Odpoveď na <a href="https://quantajobs.com/pracovna-zmluva-v-nemecku-povinnosti-a-odporucania-2-cast/#comment-10282">Peter</a>.</p>
<p>Dobrý deň, všetko závisí od zmluvy, ako ju máte postavenú, rovnako ako aj od zamestnávateľa. Odporúčam kontaktovať vášho nového zamestnávateľa a vysvetliť mu dôvody, prečo nemôžete/nechcete nastúpiť.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Od: Peter		</title>
		<link>https://quantajobs.com/pracovna-zmluva-v-nemecku-povinnosti-a-odporucania-2-cast/#comment-10282</link>

		<dc:creator><![CDATA[Peter]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Mar 2023 09:17:59 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://novy.dreamjobs.sk/?p=89#comment-10282</guid>

					<description><![CDATA[Dobrý deň. Podpísal som zmluvu a mám nastúpiť 15marca. Ale keďže som si to rozmyslel a nechcem nastúpiť do tej práce,tak čo musím urobiť.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Dobrý deň. Podpísal som zmluvu a mám nastúpiť 15marca. Ale keďže som si to rozmyslel a nechcem nastúpiť do tej práce,tak čo musím urobiť.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Od: Ladislav Klepáč		</title>
		<link>https://quantajobs.com/pracovna-zmluva-v-nemecku-povinnosti-a-odporucania-2-cast/#comment-7721</link>

		<dc:creator><![CDATA[Ladislav Klepáč]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Aug 2022 09:11:59 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://novy.dreamjobs.sk/?p=89#comment-7721</guid>

					<description><![CDATA[Odpoveď na &lt;a href=&quot;https://quantajobs.com/pracovna-zmluva-v-nemecku-povinnosti-a-odporucania-2-cast/#comment-7609&quot;&gt;Jana&lt;/a&gt;.

Dobrý deň, 

odporúčam vám v tomto smere pozrieť https://www.arbeitsrecht.org/gesetze/burlg/, kde nájdete aktuálny prehľad o zákonnom nároku na dovolenku a prípadných úpravách. 

20 dní dovolenky je minimálny nárok (po šiestich odpracovaných mesiacoch) podľa spolkového zákona. Podľa aktuálnej kolektívnej zmluvy môže byť táto doba dlhšia, preto odporúčam vyžiadať si od šéfky, aktuálne platnú kolektívnu zmluvu. Mala by upravovať aj vami uvedenú otázku. 

Príjemný deň]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Odpoveď na <a href="https://quantajobs.com/pracovna-zmluva-v-nemecku-povinnosti-a-odporucania-2-cast/#comment-7609">Jana</a>.</p>
<p>Dobrý deň, </p>
<p>odporúčam vám v tomto smere pozrieť <a href="https://www.arbeitsrecht.org/gesetze/burlg/" rel="nofollow ugc">https://www.arbeitsrecht.org/gesetze/burlg/</a>, kde nájdete aktuálny prehľad o zákonnom nároku na dovolenku a prípadných úpravách. </p>
<p>20 dní dovolenky je minimálny nárok (po šiestich odpracovaných mesiacoch) podľa spolkového zákona. Podľa aktuálnej kolektívnej zmluvy môže byť táto doba dlhšia, preto odporúčam vyžiadať si od šéfky, aktuálne platnú kolektívnu zmluvu. Mala by upravovať aj vami uvedenú otázku. </p>
<p>Príjemný deň</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Od: Jana		</title>
		<link>https://quantajobs.com/pracovna-zmluva-v-nemecku-povinnosti-a-odporucania-2-cast/#comment-7609</link>

		<dc:creator><![CDATA[Jana]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Aug 2022 12:18:02 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://novy.dreamjobs.sk/?p=89#comment-7609</guid>

					<description><![CDATA[Odpoveď na &lt;a href=&quot;https://quantajobs.com/pracovna-zmluva-v-nemecku-povinnosti-a-odporucania-2-cast/#comment-3624&quot;&gt;Anton Ďurta&lt;/a&gt;.

Dobrý deň.
Chcela by som sa opýtat ohľadom dovolenky.
Mam 20dni dovolenky(pracujem na skrateny uvazok) ,ale v restauracii maju ostatni zamestnanci 28dni,na konci roka mi vždy ,,chýbajú &quot; hodiny ,lebo dovolenku čerpame spoločne,potom to musim ,,nadrábat &quot; ,alebo mi stiahnu 8 dni z odoracovaných dni.
Moze to takto šéfka riešiť?
Ďakujem za odpoveď]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Odpoveď na <a href="https://quantajobs.com/pracovna-zmluva-v-nemecku-povinnosti-a-odporucania-2-cast/#comment-3624">Anton Ďurta</a>.</p>
<p>Dobrý deň.<br />
Chcela by som sa opýtat ohľadom dovolenky.<br />
Mam 20dni dovolenky(pracujem na skrateny uvazok) ,ale v restauracii maju ostatni zamestnanci 28dni,na konci roka mi vždy ,,chýbajú &#8220; hodiny ,lebo dovolenku čerpame spoločne,potom to musim ,,nadrábat &#8220; ,alebo mi stiahnu 8 dni z odoracovaných dni.<br />
Moze to takto šéfka riešiť?<br />
Ďakujem za odpoveď</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Od: Ladislav Klepáč		</title>
		<link>https://quantajobs.com/pracovna-zmluva-v-nemecku-povinnosti-a-odporucania-2-cast/#comment-5145</link>

		<dc:creator><![CDATA[Ladislav Klepáč]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 05 Jan 2022 13:26:28 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://novy.dreamjobs.sk/?p=89#comment-5145</guid>

					<description><![CDATA[Odpoveď na &lt;a href=&quot;https://quantajobs.com/pracovna-zmluva-v-nemecku-povinnosti-a-odporucania-2-cast/#comment-4945&quot;&gt;Viera&lt;/a&gt;.

Dobrý deň, odporúčam pozrieť si stránku &lt;a href=&quot;https://www.arbeitsagentur.de/finanzielle-hilfen/arbeitslosengeld-anspruch-hoehe-dauer&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener noreferrer nofollow ugc&quot;&gt;www.arbeitsagentur.de&lt;/a&gt;, kde nájdete aktuálne informácie. Pekný deň]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Odpoveď na <a href="https://quantajobs.com/pracovna-zmluva-v-nemecku-povinnosti-a-odporucania-2-cast/#comment-4945">Viera</a>.</p>
<p>Dobrý deň, odporúčam pozrieť si stránku <a href="https://www.arbeitsagentur.de/finanzielle-hilfen/arbeitslosengeld-anspruch-hoehe-dauer" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow ugc">http://www.arbeitsagentur.de</a>, kde nájdete aktuálne informácie. Pekný deň</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Od: Viera		</title>
		<link>https://quantajobs.com/pracovna-zmluva-v-nemecku-povinnosti-a-odporucania-2-cast/#comment-4945</link>

		<dc:creator><![CDATA[Viera]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Dec 2021 23:07:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://novy.dreamjobs.sk/?p=89#comment-4945</guid>

					<description><![CDATA[Zdravím..Odpracovala som v Nemecku 5 rokov a teraz -15.3.2022 budem pravdepodobne prepustená/som zdr.pracovník a odmietam očkovanie/ mám nárok na nezamestnanecké a ako dlho by som ho dostávala?Ďakujem Viera]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Zdravím..Odpracovala som v Nemecku 5 rokov a teraz -15.3.2022 budem pravdepodobne prepustená/som zdr.pracovník a odmietam očkovanie/ mám nárok na nezamestnanecké a ako dlho by som ho dostávala?Ďakujem Viera</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Od: Ladislav Klepáč		</title>
		<link>https://quantajobs.com/pracovna-zmluva-v-nemecku-povinnosti-a-odporucania-2-cast/#comment-3706</link>

		<dc:creator><![CDATA[Ladislav Klepáč]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Jul 2021 11:49:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://novy.dreamjobs.sk/?p=89#comment-3706</guid>

					<description><![CDATA[Odpoveď na &lt;a href=&quot;https://quantajobs.com/pracovna-zmluva-v-nemecku-povinnosti-a-odporucania-2-cast/#comment-3624&quot;&gt;Anton Ďurta&lt;/a&gt;.

Dobrý deň, pán Ďurta. Skúste sa nakontaktovať s niekým na https://www.arbeitsrechte.de/ueber-uns/ majú veľmi dobrý prehľad v problematike, alebo potom prípadne aj https://www.bmas.de/DE/Startseite/start.html. Príjemný deň]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Odpoveď na <a href="https://quantajobs.com/pracovna-zmluva-v-nemecku-povinnosti-a-odporucania-2-cast/#comment-3624">Anton Ďurta</a>.</p>
<p>Dobrý deň, pán Ďurta. Skúste sa nakontaktovať s niekým na <a href="https://www.arbeitsrechte.de/ueber-uns/" rel="nofollow ugc">https://www.arbeitsrechte.de/ueber-uns/</a> majú veľmi dobrý prehľad v problematike, alebo potom prípadne aj <a href="https://www.bmas.de/DE/Startseite/start.html" rel="nofollow ugc">https://www.bmas.de/DE/Startseite/start.html</a>. Príjemný deň</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Od: Anton Ďurta		</title>
		<link>https://quantajobs.com/pracovna-zmluva-v-nemecku-povinnosti-a-odporucania-2-cast/#comment-3624</link>

		<dc:creator><![CDATA[Anton Ďurta]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Jul 2021 12:28:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://novy.dreamjobs.sk/?p=89#comment-3624</guid>

					<description><![CDATA[Dobrý deň. Chcel by som sa vás spýtať či náhodou nepoznáte nejaký kompetentný orgán, ktorý sa venuje porušovaním povinností zamestnávateľa v Nemecku,nakoľko som tam pracoval a nebol mi preplatený nárok za nevyčerpanu dovolenku nakoľko som ukončil pracovný pomer. Ďakujem s pozdravom Anton Ďurta]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Dobrý deň. Chcel by som sa vás spýtať či náhodou nepoznáte nejaký kompetentný orgán, ktorý sa venuje porušovaním povinností zamestnávateľa v Nemecku,nakoľko som tam pracoval a nebol mi preplatený nárok za nevyčerpanu dovolenku nakoľko som ukončil pracovný pomer. Ďakujem s pozdravom Anton Ďurta</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
